se

22 Kasım 2013 Cuma

Winamp 15 Yıllık Hizmet Hayatına Son Veriyor



Müzik dinleme kavramına kökten bir değişim getiren ve MP3 formatını hayatımıza sokan Winamp, gelecek ay itibariyle yayın hayatına son veriyor.

Winamp ilk olarak 1998 yılında ticari yayın hayatına başlamıştı. Asıl popülaritesi 1999 yılında AOL tarafından 80 milyon dolar karşılığında satın alınmasıyla doruğa çıkmıştı. 2010 yılında Android için, 2011 yılında Mac için yayınlanan Winamp, ne yazık ki AOL'nin kötü yönetiminin kurbanı oldu.

Geliştiricisinin de dile getirdiği gibi AOL ileriyi göremedi veiTunes, Spotify, Deezer gibi yeni nesil müzik dinleme platformları karşısında gerilemeye başladı. Halen milyonlarca kullanıcıya sahip olan platform yıllık 6 milyon dolar gelir üretebiliyordu.

20 Aralık 2013 itibariyle Winamp resmi sitesi ve ilişkili web hizmetleri son erecek. Winamp uygulamaları da erişime kapanacak. Bu bakımdan kullanıcıların bir an evvel son Winamp sürümünü indirmesi tasiye ediliyor.
   

Acer'in Yeni CEO'su da İstifa Etti


Bir dönem uygun fiyatlı ürünleriyle oldukça popüler olan ve başarılı satışlar yapan Tayvanlı Acer, yılın üçüncü çeyreğini büyük bir zararla kapatınca istifalar da peş peşe geldi.

Firmanın en ünlü siması olan CEO JT Wang 15 gün önce görevinden istifa ettiğini duyurmuştu. Yerine geçecek isim olan Jim Wong ise daha koltuğa oturmadan görevden ayrıldığını açıkladı. Firma içerisinde şok etkisi yaratan bu karar sonrası ise kurucu Stan Shih firmaya geri dönüş kararını duyurdu.

Yönetim kurulu tarafından da kabul edilen değişikliğe göre Stan Shih yönetim kurulu başkanı ve geçici CEO olarak Acer'ın dümenini devralıyor. Shih bu görevde maaş almadan çalışacak. Diğer kurucu George Huang da yönetim ekibine katılma kararı aldı.

Firma bundan sonra daha hızlı bir şekilde yeniden yapılanma sürecine ağırlık verecek. Eski CEO'lar Wang ve Wong ise geçiş aşamasında danışman olarak firmada görev yapacak.

9 Kasım 2013 Cumartesi

İş Güvenliği Uzmanlığında Sınıf/Kategori Yükselmesi Şartları ve Nasıl Olur?

B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı

(C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını belgeleyen ve (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlar (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olabilir.

A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı

(B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az dört yıl fiilen görev yaptığını belgeleyen ve (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlar (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olabilir.

Diğer sorular ve kaynak ÇSGB linki için tıklayın

İş Güvenliği Uzmanlığı Kurslarına Kimler Katılabilir?

Mühendis, mimar, teknik öğretmen, fen ya da fen-edebiyat fakültelerinin fizik veya kimya lisans mezunları ile meslek yüksek okullarının iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar İş Güvenliği Uzmanlığı Kurslarına Katılabilir?

İş Güvenliği Uzmanlarının Sertifikalarının Geçerlilik Süresi Ne Kadardır?

İş güvenliği uzmanı belgesi sahibi olan kişilerin, belgelerini aldıkları tarihten itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek yenileme eğitim programlarına katılması zorunludur. 

Yenileme eğitim programlarının süresi 30 saatten az olamaz.

Diğer sorular ve ÇSGB linki için tıklayın

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SINAVINA KAÇ KERE GİRİLEBİLİR?

Adaylar, en son katıldıkları eğitimin tarihinden itibaren üç yıl içinde en fazla iki defa ilgili sınavlara katılabilir. Bu sınavlarda başarılı olamayan veya eğitimin tarihinden üç yıl içinde sınava katılmayan adaylar yeniden eğitim programına katılmak zorundadır.

Diğer sorular ve ÇSGB linki için tıklayın


Not: Bu bilgiyi ÇSGB'yi arayarak öğrenin. En son 2014 yılında kurslara gidip eğitim alanlar 3 yıl boyunca tüm sınavlara girebilme hakkına sahipti.

8 Kasım 2013 Cuma

Türkiye'nin Sınır Kapıları


Aşağıdaki liste Şubat 2009 tarihi itibariyle Türkiye'nin sınır geçişlerinin bir listesidir.
Sınır KapısıBulunduğu İlBağladığı Ülke
Türkgözü Sınır KapısıArdahan-PosofGürcistan
Aktaş Sınır KapısıArdahan-ÇıldırGürcistan
Canbaz Demiryolu Hudut Sınır KapısıArdahan-ÇıldırGürcistan
Sarp Sınır KapısıArtvin-HopaGürcistan
Akyaka Sınır KapısıKarsErmenistan
Dilucu Sınır KapısıIğdırNahcivan(Azerbaycan)
Gürbulak Sınır KapısıAğrı-Doğubeyazıt İran
Kapıköy Sınır KapısıVan-Özalpİran
Esendere Sınır KapısıHakkâri-Yüksekovaİran
Habur Sınır KapısıŞırnak-SilopiIrak
Cizre Sınır KapısıŞırnak-CizreSuriye
Girmeli Sınır KapısıMardin-NusaybinSuriye
Şenyurt Sınır KapısıMardinSuriye
Ceylanpınar Sınır KapısıŞanlıurfaSuriye
Akçakale Sınır KapısıŞanlıurfaSuriye
Mürşitpınar Sınır KapısıŞanlıurfaSuriye
Karkamış Sınır KapısıGaziantepSuriye
Çobanbey Sınır KapısıGaziantepSuriye
Öncüpınar Sınır KapısıKilisSuriye
İslâhiye Sınır KapısıHataySuriye
Cilvegözü Sınır KapısıHataySuriye
Karbeyaz(Yiğitoğlu) Sınır KapısıHatay (Kapalı)Suriye
Yayladağı Sınır KapısıHataySuriye
İpsala Sınır KapısıEdirneYunanistan
Uzunköprü Sınır KapısıEdirneYunanistan
Karaağaç (Pazarkule) Sınır KapısıEdirneYunanistan
Kapıkule Sınır KapısıEdirneBulgaristan
Aziziye (Dereköy) Sınır KapısıKırklareliBulgaristan
Hamzabeyli Sınır KapısıEdirneBulgaristan
Kaynak:wikipedia

Türkiye'nin sınır kapıları

Bulgaristan

Dereköy (Kırklareli) · Hamzabeyli (Edirne) · Kapıkule (Edirne)

Yunanistan

Uzunköprü (Edirne) · İpsala (Edirne) · Pazarkule (Edirne)

Suriye

Yayladağı (Hatay) · Cilvegözü (Hatay) · İslahiye (Gaziantep) ·

Çobanbey (Gaziantep) · Karkamış (Gaziantep) ·

Öncüpınar (Kilis) · Akçakale (Şanlıurfa) ·Ceylanpınar (Şanlıurfa) ·

Mürşitpınar (Şanlıurfa) · Şenyurt (Mardin) · Girmeli (Mardin) · Cizre (Şırnak)

Irak

Habur (Şırnak)

İran

Esendere (Hakkâri) · Kapıköy (Van) · Gürbulak (Ağrı) · Borualan (Iğdır) (kapalı)

Nahçıvan (Azerbaycan)

Dilucu (Iğdır)

Ermenistan

Akyaka (Kars) (kapalı), Alican (Iğdır) (kapalı)

Gürcistan

Türkgözü (Ardahan) · Sarp (Artvin)

4 Kasım 2013 Pazartesi

Stok Kavramı Neden Stok Tutulur?

Stok, insanın tükettiği besinleri bir kısmını vücudun bilinmeyen durumlarda gereksinim duyduğunda kullanmak için dönüştürdüğü yağlara benzemektedir. Sağlıklı insanda aldığı ve harcadığı besinler arasında denge vardır. Sisteme giren besin miktarı harcanandan fazla ise  vücut depolamaya devam eder. Vücudun enerjiye dışında kullanamayacağı ve bu enerjiye de dönüşümün zor olduğu yağlar şeklinde vücutta birikir ve kişi şişmanlamaya devam eder. Artan kilo ile dengesi bozulur, kişi dinamikliğini yitirir ve hantallaşır. Kilo ile yeni dertler hastalıklar kapısını çalmaya başlar.

Aynı şey üretim sistemi içinde geçerlidir. Eğer satabildiğimiz kadar üretiyorsak ve gereken maddeleri ihtiyacımız doğrultusunda alıyorsak sistemimiz dengeli beslenen vücut gibidir. Biraz da beklenmeyen durumlarda ihtiyaçları karşılamak üzere hammadde,yarı mamül ya da ürün bulunduruyorsak ve öngörülemeyen plana aykırı durumlarda problem yaşamadan sistemin işlerliğini en yüksek düzeyde tutarız. Eğer işi abartıp stoklar ihtiyaç fazlası olarak artarak devam ederse aynı şişmanlamış obez bir insan gibi koşuda rakiplerine göre arkada kalır ve bitiş çizgisini göremez.

Bir sistemin rekabetçi olabilmesi, şirketin piyasada tutunabilmesi için değişen piyasa koşullarına ayak uydurabilmesi ve elinde doğru miktarda stok bulundurması lazımdır. Aynı savaşa girecek bir ordu gibi hiç stoksuz olmak da mühimmatı kalmamış bir birlik gibi olmak anlamına gelir. Rahatça beklerken nasılsa savaş çıkmaz bir bakarsın savaş çıkmış :) Ancak aşırı mühimmat ve askeri harcamalar da Yunanistan örneği gibi ekonomine zarar verir. Bu dengenin sağlanması için ciddi araştırmalar ve yöntemler denenmiştir.

Stok Tutmanın Temel Amaçları

- Taleplerde oluşan ani değişimlere cevap verip, rekabetçi olabilmek ,

- Sistemde oluşacabilecek arızaları, darboğazları ve durmaları tolere ederek sistemin rekabetçiliğini ve işlerliğini sağlamak ,

- Tedarikçilerden kaynaklanan problemleri tolere edebilmek ,

- Fiyat dalgalanmalarında özellikle artışlarda bu değişim avantajlarından yararlanmak,

- Stoktan teslim gibi hızlı teslimatla güçlü bir imaj çizmek

- Tedariğin çok uzun olması veya kritik durumda olması

Kaynak: Üretim Planlama- Kontrol ve Bütünleştirme - Prof. Dr. Ramazan Yaman sayfa 81

3 Kasım 2013 Pazar

Talep Tahmini Nedir?

Üretim planlama sisteminin tasarlanmasında ve tasarlanan modelin kullanılmasında tahminler çok etkin rol oynar. Talep tahmini, planınızın temelidir ve temel ne kadar güvenli ise onun üzerine inşa edilen yapı da o kadar güvenli olur. Burada yapılan hata zincirleme olarak diğer aşamaların da hatalarla dolu olmasına neden olacaktır.

Başarılı şekilde yapılan talep tahminleri, şirketin hedeflediği maliyetleri tutturabilmesine ve istenilen karı elde etmesine buna bağlı olarak şirketin hissedarlarını memnun etmeye ve şirketin o yılı  ve sonraki yılları da güvenle geçirmesine yardımcı olur.

Varsayım ve tahmin benzer kavramlar olarak gözükse de tahminde veriye, verileri işlemek için metot ve analize gerek duyulur. Yani istatistik biliminin kapısı çalınır. Varsayım da ise destekleyici bir unsura ihtiyaç duyulmaz. Başçı'nın 2 gün önce  dediği gibi "Dolarda 1.92 TL tahmin değil varsayım" yani varsayım yapmak kolaydır. Sen de dersin 1.50 'nin altına inecek tutmazsa zaten varsayımdı dersin. Ancak varsayımlarla devlet yönetilmez. En düşük mevkideki elemanı bile alırken KPSS,YDS, mesleki sertifikalar,diplomalar, şu yazılımı bilsin süper olsun derler ama işin başındakilerin durumuna bak :))) neyse siyaset konumuz değil.

Planlamalar ve tahminler geleceğe yönelik olduğu için beraberinde hata yapma olasılığını da getirecektir.  Bu yüzden belirli bir dönemi kapsarlar ve hata payları vardır. Zaman aralığı da büyüdükçe hata yapma olasılığınız da artacaktır. Bu yüzden verilen tolerans / hata payı da artacaktır.

Tahmin Yapma Yaklaşımları Nelerdir?

Nitel Tahmin Yöntemleri

* Tecrübeler ve geçmiş verileri esas alarak, inceleyerek tahminleri bunlara dayandırmak

* Yöneticiler Grubunun Görüşlerini Esas alan Tahmin

* Benzer olayları referans almak

* Anketler

Nicel  Tahmin Yöntemleri

*  Zaman Serileri Analizi

* Aritmetik Ortalama Yöntemi

* Hareketli Ortalama Yöntemi

* Ağırlıklı Hareketli Ortalama Yöntemi




2 Kasım 2013 Cumartesi

Saygısız Doktor ve Sağlık Çalışanlarına Karşı Sesinizi Çıkarın Sabim Alo 184

Doktorlar Önemlidir?

Doktorluk meslekler içinde en kutsal olan mesleklerden biridir. Herkesin yapabileceği bir meslek değildir. Riski de yüksektir ve çoğu zaman telafisi de yoktur. Bir doktorun yetişmesi de kolay değildir. Bunlara kimsenin itirazı yok.

Bu Sektörde Müşteri her Zaman Haksızdır!

Şimdi gelelim işin öteki yüzüne. Hangi sektör olursa olsun müşteriye gereken saygıyı göstermek zorundasın. Bedelini veriyorsam ona göre de muamele yapılması gerekir. Ama ne yazık ki durumlar öyle değil. Adamın muayenehanesine gidip 250-300 TL veriyoruz. Bir de beş karış suratıyla karşılaşıp,doğru dürüst bilgi de alamıyoruz, soru sorunca da tersleniyoruz. Kaç defa oturup testleri inceledim teşhis koymaya çalıştım, tezlere baktım,arkadaşlarıma danıştım sonuçta muayeneye gitmeden olayın ne olduğunu anlayabiliyor insan ne kadar mühendis olsam da, işini istemeden yapar gibi bir sürü saçma durumla karşılaşabiliyorsun kısacası sanki o işveren biz de çalışanı moduna giren doktorlar var. Hele cahilse karşısındaki iyice eziyorlar. Ben kaç defa rastladım. Annem öğretmendir. Yine bu tür yeni yetme doktora rastlamış. Saygısızlık yapınca annem sizi biz okuttuk şu ettiğiniz muameleye bak demiş. Sonra kalkıp seni şikayet ederime getirince bir saygı bir efendilik... Susarsanız çoluk çocuktan azar işitirsiniz.Siz ona muhtaçsınız o da size muhtaç ama haberi yok üstün zekaların.

Bir diğer uyanıklık benim başıma gelen olayı anlatayım.Takılıp kolumun üzerine düştüm. Tabi dizlerde pert. Yine işimin en son düşmesini istediğim sevgili doktorlarımıza işimiz düştü. Pek halim olmadığı için bir ara mantar gibi açılan özel hastaneciklerden birine gittim.Röntgen çekildi. Adama da röntgene de güvenmedim.Kırık yok.Çatlak var dedi. Nöbetçi eczaneye gittik aldık ilaçları. Ertesi gün ilk işim Ankara'nın daha düzgün olduğuna inandığım, prof çalışanları ile ünlü bir hastaneye gittim. Duvarda havalı diploması da var dedim :)  Tekrar röntgen çekildi.  Bu da aynı şeyi söyledi.

Biraz zaman geçti kol alçısız filan çatlak var diye askı ile geziyorum. Sonra kontrole gittiğim çoğu kişinin övdüğü arkadaşımın tavsiye ettiği bir doktora gittim. Tüm röntgenleri gösterdim.  Doktor demez mi ?  Nasıl doktor bunlar kırıkmış kolun dedi.

Yanlış kaynama durumu bile olabileceğinden bahsetti.O an öyle sinirlendim. Ulan para veriyorsun aldığın hizmete bak. Teşhisi koyamıyor.

Sonra yine iyi bir doktora hem kolumdaki ağrılar ve son durum için gittim. Bu doktora dedim dizlerimde kalkıp,çökerken çıtlama sesi var, önceden  yoktu.Ona da ayrı bakarız.Yani tekrar randevu al. Tekrar gel git o aralar kolumu sakınıyorum hala acı var. Adam bakmadı.  Tekrar gittik mecburen.Kolumu açana kadar çok zorluk çektim.

Bir de özel hastane ise yılda bir kere yapılması gereken testleri önceki doktorda yaptırsan bile yolunacak enayi ya hastaya tekrar yaptırırlar, oraya gönderirler buraya gönderirler alakalı olmasa bile çünkü şüphelenmiş hanımefendi. Annem de başımıza geldi bir de teşhis koyamadı.1 ay sonra 3 ay sonra bu tetkik derken hastalığa bir an önce müdahale edeceği yerde süreci uzatıyor.Benzetmeye kim alınırsa alınsın ama durum gençlik parkında ne kadar çok zımbırtıya binersen bin o kadar çok öde mantığıyla aynı. Elimizdeki zorla hastanelerden aldığımız belgeleri yeterli görüp sağ olsunlar  İstanbul'daki  2 doktor aynı teşhisi koydular. Bu hastane de Ankara'nın en iyi hastanelerinden. Adı üstünde özel, insan özel muamele görmek, modern ve doğru ölçüm yapan cihazlar,güler yüzlü çalışanlar için param rezil olsun deyip gider.

Dişçilere de dikkat edin hala dandik siyah dolgu yapan açgözlü doktorlar var. Sakın yaptırmayın yasaklanan sağlığa zararlı ürünü kullanıp malzemeden kar ederek sizi tırtıklayan tüccarlara dikkat edin.2 günde implant yaparım,çok kolay diyenlere de dikkat edin. Kolay bir şey değil bu alanda deneyimli olup olmadığını öğrenin öyle paranızı bayılın :) İmplant ile ağzınıza şantiye kuracaklar. Beceremezse de bir şey yok. Yine tüketici haksız. Yanlış kullanmışsındır. İyi bakmamışsındır. Halbuki çıkarıp başucuna koycan :) kullan bile yeter senin haksız olmana.

Her yer mi böyle tabi ki değil belki de ben şanssızım : ( Zaten sürünerek gidersiniz,istemezsiniz. Yani kimse seve seve gitmez oraya, herkes tedirgindir. Bazen son derece pozitif, candan bir doktor gelir. Daha testlerin sonucu gelmeden sizin endişelerinizi o anda olsa götürür rahatlatır. Ama yine de Allah kimseyi ellerine düşürmesin, muhtaç etmesin.

İşin Vergi Boyutu. Doktorlar hep Zarar Eder.

Götürü usulü vergiden nefret ederim.Kuaför,doktor,taksi ne halt olursa olsun para kazanıyorsa bana fatura vermeli. Bizim çalıştığımız şirketlerde el cihazlarıyla sıcak satış yapıp fatura kesebiliyorsak onlarda yapabilir. Adam 2-3 yılda her haltı alır. Ama hep zarar eder.Çok üzülüyorum doktorlarımızın bu haline. Bir fon açılıp adını da zarar eden doktorları  düze çıkarma fonu koyalım onları bu durumdan kurtaralım.

Çalışma şartlarından şikayet edenlere 5 beter durumda olan 2 üniversite bitirip rezil işlerde çalışan insanlar da var. Örneğin Makina mühendisliği emin olun doktorluk kadar saç döker ama doktorun beğenmediği paraları yıllar sonra bile alamayabilir.

Umut Sat Maliyet Sıfır. Umut Tacirliği Kazandırır

Bu işin bir de para basan umut tacirliği kısmı var.Alternatif tıp ayağına çoğu işinin eri olmayan uyanık doktor ve doktor olmayanlar dandik bir sertifika ile sizi seans seans umut vaat edip soyar. İç huzur, migreni şu kadar seansta yok eder, kilo vedirir, saç çıkarır, olan saçı korur, bioenerji verir çakralarınızı bayram ettirir, yüzünüzü bilmem ne yapar çok yöntem var. Bunların eğitimleri var sadece haftasonu gidip  uzaman olarak siz de seans başı 300-400 TL kadar tırtıklayıp biraz olumlu yapınız var ve pazarlamayı biliyorsanız yapamayacak bir şey yok. Şikayet de gelmez.Sizde işe yaramayabilir, bünyenizle ilgili,dediklerimi yapmadınız, bıdı bıdı yaparsınız sonuçla mal satmıyorsunuz ki. Karşıdaki de memnun olmasın iade etsin. Mis gibi kopardığınız para cepte. Hiç gördünüz mü seni tedavi edemedim paranı veriyorum diyen doktor. Kel alaka örnek ama Telefon tamircisi bile bakar kurcalar olmaz bu boşuna paranı kaybetme der. Ama her tıpçı sizi kesin tedavi eder. Özgüven tavandır.

Şikayet Edin Sessiz Kalmayın

Bu tür kaba davrananlara karşı önceden başhekim,şikayet yazma gibi yöntemleri kullandım. Sonuçta bu işi bedava yapmıyorlar. Parasını veriyorsak madem işin ticaret boyutu var ayıpsız da servis almak hakkımız. Muhtacız diye sesinizi kısmayın. Aynı şekilde devam etmemeleri için aşağıdaki yöntemleri deneyin.Bedava dakikalarınızı biraz da sağlığınız için harcayın. Sağlık sıhhat dolu hastanelerden uzak günler dilerim.


Devlet hastaneleri için hasta hakları bildirim formu da doldurarak sorununuzu bildirebilirsiniz. Tıklayın


                                                  Alo 184

SAĞLIK BAKANLIĞI ŞİKAYET VE İSTEK HATTI.Resmi özel bütün hastanelerdeki,sağlık ocaklarındaki vb.tüm sağlık sektöründe ,doktorlar,hemşireler,hastane çalışanları,ambulans hizmetleri aksaklıkları,personel duyarsızlıkları,hasta hakları ile ilgili her türlü şikayet ve isteklerle ilgili olarak 24 saat aranabiliyor..doktorlar,hemşireler,sağlık personeli kötü davranırsa,112 ambulans hizmetinde sorun yaşanırsa,görevliler duyarsız olursa ve daha birçok sağlık konusu ile ilgili herşey için(Hastane,doktor,hemşire vb sağlık sektöründeki tüm şikayet ve istekler  içindir.)
ALO 184 SAĞLIK BAKANLIĞI İLETİŞİM HATTINI ARAYABİLİRSİNİZ..





İş Ararken Yapılması Gerekenler ve İş Arama Yöntemleri


Küresel krizin baş göstermesinden sonra ülkemizde de işsiz sayısı gün geçtikçe artıyor. İşini kaybeden insanlar büyük bir gelecek endişesine kapılı ve geçim derdine düşmekteler. Fakat işini kaybeden insanlar, özgüvenlerini tekrar kazanıp içindeki yetenekleri keşfedebilecekleri fırsatını unutmamaları gerekir. İşsizlikle birlikte daha çok boş zaman ve hobilere daha çok eğilim olacaktır.
Ariane de Bonvoisin, yazdığı “İlk 30 Gün: Kolayca Değişiklik Yapma Rehberiniz” adlı kitapta işini kaybeden insanların bu sorunla nasıl baş edebilecekleri konusunda bazı öneriler sunuyor.
1- Öncelikle kendinize biraz zaman vermelisiniz. Bu süre de 3 gün 5 gün belki de haftalar olmalı. İşinizden ayrılınca biraz şaşkınlık yaşayacaksınız. Bu şaşkınlığı attıktan sonra seçeneklerinizi gözden geçirin. Çok yapmak istediğiniz bir şeyi yapmak için iyi bir fırsat olabilir.
2- Daha sonra gireceğiniz iş kalıcı olmayabilir. Tam gün de olsa yarım gün de olsa, işi sevmeye bakın. Hayattaki bütün tecrübeler değerlidir. Hangisinin sizi nasıl yönlendireceğini bilemeyebilirsiniz. Kalıcı bir işiniz olana kadar, geçiminizi sağlamak amacıyla serbest bir işte ya da yarım gün bir işte çalışmak iyi olabilir.
3- İşlere başvururken değişik şekiller deneyin. Özellikle belli bir işe odaklanmayın ve şirketlere göre seçiminizi yapın. Şirkete olan hayranlığınız işverenin gözünde değerlidir. Özgeçmişinizi yazarken kendinizi iyi pazarlamaya çalışın. Çünkü bir pozisyon için çok fazla aday olacaktır. Sadece özgeçmişte değil diğer internet profillerinizde vs. kendinizi aranan bir insan haline getirmeye çalışın.
4- İşinizden ayrıldıktan sonra tatile gitmek sizin için yararlı olabilir. Çalışırken tatil imkânınız olmamıştır pek. Hayata farklı açılardan bakmak için işsizlik bir fırsat olabilir. Yeni bir işe girmeden evvel boş zamanınızı iyi değerlendirin. İşe girdiğiniz zaman kitap okumak, uyumak ve yapmadığınız şeyler yapmak için fırsatınız olmayabilir. Bunları yapın.
5- Fırsatınız ve boş zamanınız varken, tam bir sağlık kontrolünden geçmek iyi olabilir. Aynı zamanda bu süre zarfı içerisinde iyi beslenin ve spor yapmayı da ihmal etmeyin.
6- İşinizi kaybettiğinizde yapmaya fırsat bulduğunuz kısacası bu iş kaybınızın olumlu yönlerini de keşfedin ve bunları not edin. İşinizi kaybetmenin çok da kötü bir şey olmadığını anlayabilirsiniz.
7- İşiniz kaybetmekten sıkça yakınmayın. Bunu bir suçlusunu aramayın ve kimseye bunları anlatmaya çaba göstermeyin. Birilerini suçlamak başarı sağlamaz. En başarılı kişiler de işlerini kaybedebilmektedir. İşinizi kaybettiğiniz için utanmayın, gurur yapmayın çünkü bu kayıp sizin için başka kazançlar sağlayıp sizi daha güçlü biri yapabilir.
8- Sürekli pozitif düşünmeye, olaylara olumlu yönden bakmaya çalışın. İyimser olmak, bu işin üstesinden daha kolay gelebilmenizi sağlar.
9- Sürekli işinizi neden kaybettiğinizi düşünmeyin. Vaktinizi buna harcamayın. Daima olgun davranmaya çalışın. İçinizden gelene kulak verin. Sakinleşince daha iyi fikirler oluşacaktır.
10- Artık yapacağınız şey yeni bir iş aramak. İş bulmak tahmin ettiğinizden daha fazla vakit alabilir. Kimi insan 6 ayda ya da bundan daha fazla sürede anca iş bulabiliyor. Fakat siz kısa sürede bulabileceğinizi düşünün. Ekonomik şartların en kötü zamanlarında bile pozitif düşünen ve güçlü insanlar iş bulabilir. Bunu hiç unutmayın.
İş ararken işinize yarayacak bazı tavsiyeler;
1- İşiniz gereği ilişki kurduğunuz bütün insanları bir yerlere not edin. Bütün kartvizitleri toparlayın ve tüm bu kişilere birer e-mail yollayın. Sonucunu tahmin edemeyebilirsiniz ama denemekte yarar vardır.
2- İnternet üzerindeki bütün iş sitelerine bilgilerinizi girerek kaydolun (adınız, mail adresiniz ve iletişim adresiniz vs.).
3- İşsiz iken yararlanabileceğiniz avantajları gözden geçirin. Herhangi bir işe yeterli özellikleri taşımayan bir sürü insan işe alınabiliyor.
4- Meslektaşını olan kişilere ve işvereninize onlarla çalışmaktan keyif aldığınızı ifade eden notlar gönderin. Bu sayede işinizi kaybettiğinizde bir başka yere aranan ilk kişi olabilirsiniz.
5- Aradığınız işin ne olduğunu, isteğinizin ne yönde olduğunu not edip, bir liste oluşturun. Her gün bu notları okuyun.